这下,
有底了。

试试 调整 出发

针对你想要的职位进行模拟面试。
AI 面试官用语音面试你,你开口作答。

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首次面试免费 · 网页版 · 面试用中文和英语进行

虚构的求职者,准备迎接下一场面试

添加你的简历和职位描述。AI 面试官会读完这两份材料,为这个职位准备问题。接下来只需三步。

Hopali 与 AI 面试官的语音模拟

开口完成面试。

AI 面试官给你打来电话,聊你的经历、你的动机、一个真实案例,以及你的提问。大约十分钟,和真实面试一样。

引用求职者原话的 Hopali 反馈报告

看看哪里说到了点子上。

一份引用你原话的反馈报告:哪些地方做得好,以及最该先改进的一点。

Hopali 中的求职申请列表

再练一次,然后去见用人经理。

想重练几次都可以。有了练习包,下一轮就会解锁:用人经理面试。

Hopali 语音面试进行中

正式面试前,
先实战一次。

“跟我讲讲一个对你很重要的项目。”

真实面试的五个环节
开场、经历、动机、一个真实案例、你的提问。
随时可以插话
就像真实的视频通话一样。
实时字幕
即使压力上来,也能跟上说过的内容。

反馈报告
引用你的原话。

每条点评都对应面试中的一个具体时刻。五项标准,每项按 1 到 4 分评分;如果面试中没有涉及,则标为“未观察到”。我们评的是你的回答,从不评判你这个人。

做得好的地方

你给出了一个具体情境:供应商延期。
“有个供应商交设计稿晚了两个星期。”

优先改进

谁决定了什么?你的回答没有说出你自己做了什么。
“我们重新调整了排期,赶上了截止日期。”
你的五项标准虚构示例
  • 相关性
  • 具体例证
  • 逻辑推理
  • 表达清晰

先过 HR,
再见经理。

和真实的招聘流程一样,每个职位申请都有两轮面试。

出发

HR 面试

第 1 轮 · 约 10 分钟 · 免费

开场、经历、动机、一个真实案例、你的提问。HR 会判断你与这个职位的匹配程度。

用人经理面试

第 2 轮 · 最长 30 分钟 · 需练习包

岗位本身、情景模拟、你的工作方式、你的提问。更具体,也更有挑战。

免费
开始。

开始之前,你就清楚哪些免费、哪些付费。无需订阅。

免费

€0

用于你的第一场 HR 面试
  • 约十分钟,开口作答
  • 根据你的简历和职位描述准备的求职档案
  • 简短反馈:一个优点,一个待改进点

我们做什么,
不做什么。

Hopali 不保存你的音频。
面试过程中,你的声音实时传输。我们的 AI 服务商可能根据其自身政策,将滥用监测日志保留最长 30 天。
你的文件在处理后即被删除。
我们只保留你在求职档案中确认过的内容。
文字记录 90 天后删除。
足够你回头复盘反馈报告。
是 AI,我们明说。
面试官不代表任何公司。
不预测录用结果。
反馈报告评价的是一场模拟面试,从不评价你本人。
面试用中文和英语进行。

开始
之前。

Hopali 能告诉我能不能拿到这份工作吗?

不能。反馈报告评价的是一场模拟面试,而不是你本人。AI 面试官不代表任何公司,也不做任何录用决定。

如果我还没有工作经验怎么办?

课程项目、实习、志愿活动和个人项目,都可以作为真实案例。

试用需要注册账号吗?

需要,这样你的求职档案和反馈报告才能保持私密。开始时即可创建账号。

我的数据会怎么处理?

Hopali 不保存你的音频:它是实时传输的,我们的 AI 服务商可能根据其自身政策,将滥用监测日志保留最长 30 天。文字记录 90 天后删除。你的反馈报告会一直保留,直到你将其删除。

需要安装应用吗?

不需要。Hopali 直接在浏览器中运行,电脑和手机都能用。

虚构的求职者,准备迎接下一场面试

你的下一场
面试
从这里开始。

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