Entrevista de trabajo en inglés: preguntas frecuentes y cómo prepararla
Para preparar una entrevista de trabajo en inglés, ensaya en voz alta las preguntas clásicas (Tell me about yourself, Why this role?, un ejemplo de reto) con respuestas cortas y ejemplos concretos, y aprende unas pocas frases para pedir que repitan o ganar tiempo. El entrevistador valora que se te entienda y que respondas a la pregunta, no un acento perfecto.
Para preparar una entrevista de trabajo en inglés, practica en voz alta las preguntas clásicas con respuestas cortas y ejemplos concretos, y ten a mano unas frases para pedir aclaraciones o ganar tiempo. Lo que se evalúa es que se te entienda y que respondas a lo que te preguntan, no tu acento.
¿Qué evalúa realmente el entrevistador en una entrevista en inglés?
Cuando tu lengua materna es el español, es fácil pensar que te juzgarán por la gramática y la pronunciación. En la práctica, el entrevistador se fija en cuatro cosas:
- Que se te entienda. Frases cortas y claras valen más que frases largas con vocabulario sofisticado.
- Que entiendas la pregunta. Responder a otra cosa es peor que pedir que te la repitan.
- Que des ejemplos concretos. Igual que en español: qué hiciste tú y qué resultado tuvo.
- Que mantengas la conversación. La fluidez cuenta más que el vocabulario. Un pequeño error que no frena la conversación casi no pesa.
El acento no es el problema. Casi todos los equipos internacionales trabajan con acentos muy distintos. Lo que sí molesta es tener que pedirte que repitas cada frase, así que cuida el ritmo y no hables demasiado rápido por los nervios.
¿Cuáles son las preguntas más frecuentes en inglés (con ejemplos)?
Los ejemplos de respuesta son ficticios. Sirven para ver el arranque; el resto tienes que construirlo con tu experiencia.
«Tell me about yourself.» Presente, pasado y por qué este puesto. Ejemplo (Pablo, desarrollador backend):
«I'm a backend developer with four years of experience, currently working on payment systems for an e-commerce company in Valencia. Before that, I…»
Tienes la estructura detallada, en español, en la guía «háblame de ti»: la misma lógica funciona en inglés.
«Why do you want to work here?» Algo concreto de la empresa y cómo encaja contigo:
«I've been following your expansion into Latin America, and I'd like to work on a product that is used in several markets…»
«Tell me about a time you faced a challenge.» Método STAR (situación, tarea, acción, resultado), con «I» y no «we»:
«Last year, our main supplier delayed a delivery by three weeks. I was responsible for…»
«What are your strengths and weaknesses?» Una cualidad con prueba, un defecto real con lo que haces para mejorarlo:
«One thing I'm working on is delegating. I used to keep too many tasks myself, so now I…»
«Where do you see yourself in five years?» Responsabilidades, no cargos:
«I'd like to be the person the team relies on for data analysis, and ideally to mentor junior colleagues.»
«Do you have any questions for us?» Ten dos preparadas:
«What would success look like in the first six months?»
¿Qué frases en inglés conviene tener preparadas?
Para pedir que repitan o aclaren:
- «Sorry, could you repeat the question?»
- «Could you rephrase that, please?»
- «Just to make sure I understand, you're asking about…?»
Para ganar unos segundos:
- «That's a good question. Let me think for a second.»
- «Let me give you a concrete example.»
Para describir tu puesto y tus tareas:
- «I'm in charge of…» / «I'm responsible for…»
- «I work closely with the sales team.»
- «I report to the head of finance.»
Para cerrar una respuesta:
- «So that's how I handled it.»
- «That experience taught me to…»
Cerrar con una frase así evita el silencio incómodo o el «…and that's it» arrastrado.
¿Qué errores cometen más los hispanohablantes?
Falsos amigos. Los que más aparecen en una entrevista:
- actually significa «en realidad», no «actualmente» (que es currently).
- assist es «ayudar»; «asistir a una reunión» es attend a meeting.
- career es la trayectoria profesional; tu «carrera universitaria» es tu degree.
- eventually es «finalmente», no «eventualmente».
- sensible es «sensato»; «sensible» se dice sensitive.
- success es «éxito»; exit es «salida».
Calcos gramaticales del español.
- «I have 29 years» → I'm 29.
- «I am working here since 2021» → I've been working here since 2021.
- «Is very important» → It's very important (en inglés el sujeto no se omite).
- «Explain me» → Explain to me.
- «Depend of» → Depend on.
- «The communication is key» → Communication is key (sin artículo para hablar en general).
- informations, advices: son incontables, sin «s».
Traducir títulos y cargos al pie de la letra. «Licenciado en ADE» no se entiende: di a degree in Business Administration. «Becario» es intern; «jefe de ventas» suele ser Sales Manager; el TFG es tu final-year project o thesis. Explica el contenido del puesto en lugar de traducir el nombre interno.
Respuestas demasiado largas. Por miedo a quedarse cortos, muchos candidatos encadenan frases con and… and… and. Mejor dos frases claras y un ejemplo.
Recitar un texto memorizado. Se nota enseguida por el ritmo, y si el entrevistador te interrumpe te quedas en blanco. Memoriza ideas y palabras clave, no párrafos.
¿Cómo practicar una entrevista en inglés en voz alta?
- Prepara cinco o seis historias de tu experiencia y anota para cada una las palabras clave en inglés (verbos de acción, cifras, nombres de herramientas).
- Habla, no leas. Di cada respuesta en voz alta varias veces, con palabras distintas cada vez.
- Cronométrate. En inglés solemos alargarnos para compensar. Apunta a un minuto y medio como máximo.
- Grábate. Escucha si se entienden las palabras clave y si las terminaciones (-ed, -s) se oyen.
- Practica el cambio de idioma. Pide a alguien que empiece en español y pase al inglés sin avisar, y que te interrumpa con preguntas de seguimiento.
Para el resto de la preparación, revisa las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo y nuestra guía sobre cómo preparar una entrevista de trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Qué nivel de inglés necesito para una entrevista en inglés?
Depende del puesto. Para muchos trabajos basta con poder explicar tu experiencia y entender preguntas abiertas, algo que suele corresponder a un B2. Más que el título, cuenta lo que demuestras hablando durante la entrevista.
¿Debo poner mi nivel de inglés real en el CV?
Sí. Si pones C1 y la entrevista demuestra otra cosa, pierdes credibilidad en todo lo demás. Es mejor indicar un nivel honesto y sorprender para bien al hablar.
¿Puedo preguntar en español si no entiendo algo?
Si la entrevista es en inglés, pide la aclaración en inglés: «Could you rephrase that, please?». Cambiar de idioma da a entender que no podrás trabajar en inglés, que es justo lo que están comprobando.
¿Es normal que una parte de la entrevista sea en inglés y otra en español?
Sí, es habitual en España y Latinoamérica: el proceso empieza en español y en algún momento el entrevistador cambia al inglés sin avisar. Prepárate para hacer el cambio con naturalidad, empezando por tu presentación.